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青岛面向全国“掐尖”选聘50名干部！含4名开发区管委会副主任

11月10日，青岛市委组织部通过青岛组工网发布一则公告。公告称，青岛市决定面向全国选聘一批高层次专业化干部人才，总计50名。其中包括国家级开发区管委会人员16名，含4名管委会副主任；市属国企28名，含3名企业副总经理；聘任制公务员6名。

一

选聘的数量、职位和范围

总计50名：

1.青岛市国家级开发区管委会副主任4名，中层管理人员12名。其中，管委会副主任职位为：

● 中国（山东）自由贸易试验区青岛片区（青岛前湾保税港区）管委会副主任1名

● 青岛高新技术产业开发区管委会副主任1名

● 青岛经济技术开发区管委会副主任1名

● 青岛董家口经济区管委会副主任1名

2.青岛市属国有企业副总经理3名,中层管理人员25名。其中，副总经理职位为：

● 青岛国信发展(集团)有限责任公司副总经理2名

● 青岛市政空间开发集团有限责任公司副总经理1名

3.聘任制公务员6名。包括：青岛市政府外事办公室俄语翻译、青岛市地方金融监督管理局金融政策研究、青岛市贸促会经贸促进、市南区金融产业发展、市北区金融发展规划、西海岸新区海洋产业发展等市政府工作部门和区属机构高级职员职位。

以上职位面向全国公开选聘。具体职位情况及资格条件详见各选聘简章。有关年龄、任职年限计算到2020年11月30日。

二

选聘的程序和时间安排

整个选聘，原则上按照报名、资格初审、综合评价、体检考察、公示、办理入职手续等程序步骤进行。

报名时间：自公告发布之日起至2020年11月29日截止。

综合评价：拟于11月30日至12月13日之间举行。经资格初审择优确定进入综合评价范围人员。未进入综合评价范围的不另行通知。

体检考察：拟于12月14日至25日之间进行。各职位原则上进行等额考察。

三

有关说明

1.依据有关规定落实选聘职位待遇。其中，对国家级开发区领导管理人才，实行以岗定薪、优绩优酬；对市属国有企业经营管理人才，协商薪酬待遇；对聘任制公务员，实行协议工资制。凡符合青岛市有关人才引进政策的，按规定享受相应政策。

2.资格审查贯穿选聘工作全过程，如有弄虚作假行为的，取消选聘资格，并承担相应后果。对报名信息及提交的报名材料将严格控制知情范围，不作他用。

3.各选聘简章、职位表、报名登记表，详见灯塔-青岛组工网站（http://zzb.qingdao.gov.cn），有关人才引进政策请登录青岛人才网“人才政策电子词典”栏查询（http://rc.qingdao.gov.cn）。

4.未尽事宜由中共青岛市委组织部会同各用人单位负责解释。